Насколько часто работодатели принимают на работу бывших сотрудников и какова их мотивация — выяснила Служба исследований HeadHunter. Оказалось, что 88% компаний такие кадровые решения принимали. Причем работодатели берут на службу и тех, кого уволили сами, и тех, кто ушел по собственному желанию. Некоторых бывших сотрудников принимают вновь не по одному разу.
Читать дальше на сайте Деловая Среда
Источник новостей: Рамблер
