Эффективно обучаем сотрудников

Вопреки стереотипу, заниматься обучением персонала могут не только крупные корпорации. Все зависит от того, какой метод может себе позволить компания. Лекции, тренинги, кейсы — в чем их преимущества и недостатки? И каким еще способом можно передавать сотрудникам важные для компании знания и навыки? Ведущие HR-специалисты соглашаются, что за обучением персонала — будущее кадрового менеджмента.